RSS лента

vika-l

Чи скорочується тривалість робочого дня для працівників, які працюють на умова

Оценить эту запись
Чи скорочується тривалість робочого дня для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, напередодні святкових днів.

Відповідно до ст.53КЗпП напередодні святкових і неробочих днів (73)тривалість роботи працівників, крім працівників зазначених ст. 53КЗпП, скорочується на одну годину як з п`ятиденного, так і з шестиденного робочого тижня.
У цій статті йдеться про скорочення не робочого часу, а роботи. Тобто зазначена норма не передбачає скорочення робочого часу, а лише вимагає його перерозподілу таким чином, щоб напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи скорочується за умови, що норма тривалості робочого часу,передбачена законодавством (40 годин на тиждень), не скорочується і відповідно оплата праці зберігається в розмірі повної тарифної ставки, повного складу.
Згідно зі ст.56КЗпП неповний робочий час (неповний робочий день або неповний робочий тиждень) установлюється за угодою між працівником та роботодавцем й сплата в цих випадках проводиться пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку.
Ураховуючи зазначене, норма ст..53КЗпП поширюється на працівників, які працюють за п`ятиденним чи шестиденним робочим тижнем з установленою законодавством нормою робочого часу. Для працівників які працюють на умовах не повного робочого часу, ця норма не застосовується, тобто тривалість їхньої роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочується на одну годину.
Категории
Без категории

Комментарии


Чернигов    Черниговский городской портал    Черниговская доска объявлений. Объявления Чернигова и области    Энциклопедия Чернигова    Черниговский форум